🚀 Onboarding Solution
온보딩 솔루션
WorkFit
기업 맞춤형 온보딩 솔루션으로 스타트업부터 중견기업까지 HR 부서를 대신해
신입사원의 온보딩을 진행하고 빠른 적응과 성장을 지원합니다.
WorkFit 핵심 특징
🏢
기업별 커스터마이징
조직 구조와 직무 분석을 기반으로 각 기업에 최적화된 온보딩·OJT 커리큘럼을 설계합니다.
- 조직 구조 및 직무 분석
- 기업별 맞춤 커리큘럼 설계
- 온보딩·OJT 통합 운영
- 지속적인 개선 및 최적화
💻
온라인 온보딩 솔루션
언제 어디서나 학습 가능한 온라인과 오프라인을 병행하는 블렌디드 온보딩을 제공합니다.
- 온라인 학습 플랫폼
- 모바일 접근 가능
- 블렌디드 온보딩 운영
- 오프라인 연계 교육
🎓
온보딩 + OJT 교육 운영
입사 전·후 온보딩과 OJT를 하나의 흐름으로 설계하여 신입사원의 적응과 성장을 지원합니다.
- 입사 전 온보딩 프로그램 시작
- 입사 후 OJT 연계
- 통합 교육 흐름 설계
- 적응 및 성장 지원
신입사원의 적응과 성장을 위한
통합 솔루션
기업이 겪는 문제점을 Workfit의 체계적인 솔루션으로 해결합니다.
기업의 Pain
- •온보딩 및 OJT 교육 미실시 → 낮은 조직 적응률
- •입사 전 조직·직무에 대한 이해 부족 → 조기퇴사
- •전담인력 부족으로 형식적인 교육 및 온보딩 진행
- •교육성과와 ROI가 불명확 → 교육 효과 측정 어려움
Work fit의 해결
- ✓채용·교육·성장을 연결하는 통합 운영
- ✓입사 전후 사전교육과 온보딩 자동화
- ✓기업 비전·직무 기반 맞춤형 커리큘럼 설계
- ✓데이터 기반 HR 리포팅 제공
최종 합격 그 순간부터 온보딩 시작
입사 전 기업 이해와 조직 문화 학습을 통해 막연한 첫 출근의 두려움을 설렘으로 바꿉니다.
📄
서류
💼
면접
🎉
최종 합격
온보딩 서비스 시작
🚀
첫 출근
📈
+30~90일
신입사원이 가장 궁금해하는 내용
고객사의 조직, 문화, 직무를 분석하여 꼭 필요한 맞춤형 콘텐츠를 제공합니다.
Basic Module #1
🏢
회사에 대한 이해
- ✓대표이사 환영사
- ✓미션, 비전, 핵심가치
- ✓경영철학 및 인재상 소개
Basic Module #2
👥
조직문화
- ✓우리 회사의 일하는 방식
- ✓커뮤니케이션 & 협업 문화
- ✓인사 제도와 복지 소개
- ✓부서 및 시설 소개
Basic Module #3
💼
직무 이해
- ✓부서별 주요 업무 소개
- ✓채용 예정 직무의 실무 내용
- ✓현직자의 업무 프로세스 소개
Basic Module #4
🎓
직장인 소양 교육
- ✓직장 내 기본 에티켓
- ✓조직 내 커뮤니케이션 매너
Module Plus +
⭐
추가 과정
- ✓리더십·협업·문제 해결 역량
- ✓직무별 실무·IT·산업별 특화 교육
- ✓법정의무교육
- ✓기타 필요한 교육과정 제공
Custom Module ++
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기업 맞춤형 모듈 제작
- ✓기업별 특성에 맞는 커리큘럼 설계
- ✓직무 및 조직 분석 기반 맞춤 제작
- ✓면접자 대상 기업 및 직무 소개 제작
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